30岁找工作是不是废了（为什么30岁找工作这么难）

30岁找工作是不是废了？我们常说，找工作年龄不是问题，很多人说自己年龄大了，根本没办法找工作。而事实真的是这样吗？我们身边经常有这样的人，他们今年30岁左右，经常问别人这个问题：我30岁了，能不能去找个工作啊？

甚至有人一次就给了别人一个承诺：如果我找到工作了，就帮你介绍个对象。但在找工作的路上越走越远。直到现在还没找到一份稳定的工作。甚至还在考虑要不要继续这个行业，会不适合自己。才发现30岁的年龄好像已经成了一道坎，让人迈不过去。这其实并不是一个年龄问题，而是人生规划中的一个课题！

为什么会出现30岁找工作这么难？原因有三：

1、工作经验不足

很多人都以为年龄大了，经验也就没有了。于是就开始到处找工作，然而面试却被拒绝，就这样一直找下去。根本没想过自己有哪些地方可以改进。其实任何行业都是一样的，只要你想学的话，年龄并不是问题。在职场中最忌讳的就是年龄大了还没有上进心，只会让人觉得你特别没用。

有上进心才有进步的空间，有进步才能证明你在努力学习。当然了如果你觉得自己还有上升空间，想往上发展的话，那么建议你可以做一些相关行业的兼职工作。比如说可以在网上投简历做线上兼职、或者去一些需要年龄限制的岗位做临时工等等通过这样的方式增加自己的工作经验和阅历，让自己更值钱。只有这样才能提高自己的竞争力和自身价值！

2、没有岗位经验

很多人在30岁之前都没有经历过什么大项目，大公司，所以经验这一块几乎是空白的。这就导致30岁的时候连应聘公司岗位需要哪些技能都不清楚。因此，当你应聘岗位时，人家都问你：你有哪些技能？

3、不善于沟通交流

我们常说职场上的人，30岁不会沟通交流，就等于是废了。因为进入职场后，大家都需要彼此的协作和配合才能完成一项工作。如果一个人连沟通交流都做不到，那还怎么让别人去信任你呢？甚至很有可能在公司里，因为没有人能信任你的能力。这样的情况下，想要在公司里晋升都比较难。所以说如果不善于沟通交流，很有可能导致我们找工作越来越困难！我认为：如果我们30岁了还找不到工作，那说明你自己不够优秀！