对一家公司好还是不好,那就要看你自己舒不舒服了,一个好的公司环境是令人舒服的,而且让人上进的。
不会整天的担心受怕,整天担心这里出纰漏,那你没做好的整天在抓考勤,又或者是整天的去做一些无相关的事情。
我的朋友公司就是那么一回事,他是一个推广产品的公司,每天都要跟业绩挂钩,谁谁谁负责多少业绩,谁谁谁负责多少业绩,然后给你们画饼年中,最后业绩排名第一的,可以出国旅游等等。
业绩这个东西不是你说好就能好的,很多时候就看运气,就看你的一个情商智商或者是一些处理的手法了,当然了,这些东西都需要学习的,但是大环境的影响之下,基本上业绩也是八九不离十,也就那样。
老板觉得没什么可以搞了,觉得事情一下就会找你们出去团建,团建最重要的一步是做什么首先要分队,然后你队名,然后就是喊口号,喊的口号越大声老板就越兴奋,就好像日本一些电影里面的一些画面一样。
每一句的一库饱含着男女主角付出的泪水,说实在的,能够触动人心的画面是我们所想要的,这也是老板所想要的。
老板表面上和你们画着饼,说让你们学习知识以后闯一边天,又可以在公司发展,公司会重点培养你们等等画着各样的饼,最终的目的就是从你身上榨取一些剩余的价值,当觉得你没有价值的时候,一脚踢开就是那么一回事。
老板给了一个思维,就觉得将你们的一个设计提高,然后培养一个凝聚力,然后喊口号喊得越大声,那么业绩就会越好。
每一个老板都是这样子去想的,就觉得你们像一盘散沙,整天没有朝气,说实在的,本来你3000块钱一个月的工资,你突然之间该加1000块,你看一下每个人会不会拼命为你工作,这很明显的一件事情,那就是你的一个收入不能够激起你的一个奋斗的心情。
当然了,每个人心里都会有一个小算盘,算这算那的。我们作为员工的,只能是在学习的同时增长知识,对技能工作方面只能交差就可以了,用过一份力也嫌累。
好了不说了,每天喊口号百无聊赖的活着,让老板开开心心的,看一下能不能顺便躺赢一下。为了公司业绩,我愿成为傻逼,加油!
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